主题医院培养专家方法介绍

主题医院是一款医院模拟经营游戏，那么玩家如何在游戏中培养专家呢？相信还有很多玩家不知道怎么玩。下面小编就为大家介绍一下培养专家的方法。有兴趣的朋友应该看看。我希望这会有所帮助。

1. 培训技巧

1、一开始就尽量聘请专业的专家。不专业的专家在后期是没有用的。酌情雇用他们。

2、培养三个专业的专家，尽量聘请两个专业的实习生，再培养成三个专业的专家。

3、拥有三个专业的专家后，可以聘请能力最低、无专业的实习医生，培养成专家。

4、如果想追求完美，不建议聘请单一专业的合格医生。

因为合格的医生晋升专家的速度比实习医生要快。当合格的医生晋升为专家时，他们将自动离开培训室。再次将他们放入训练室，就会将之前的训练高手推开。因此，不可能在单一专业上成为一名合格的医生。完成三个专业。

只有培养出三个专业的实习医生，才能培养出三个专业的专家。

5、三无实习医生大多能力低、动作慢。但当他们成为高手之后，他们的能力就会得到提升，动作也会非常快。

2. 培训事项提醒

1.建造一个大型的员工培训室，并放置尽可能多的座位和道具。这会稍微加快训练速度。

2. 如果培训室放置了第二位培训专家，第一位培训专家将自动离开。所以一个教室里只能有一个专家。

3、员工培训室可以培训专家，但时间长一点。

4. 没有专业能力的实习医生可以被培训成为外科、精神科或研究方面的专家。